martes, 26 de junio de 2012

CGDSS GANADOR REINADO FOLCLÓRICO LABOYANO


El pasado sábado 23 de junio en el coliseo cubierto de deportes y espectáculos se eligió la reina del 51 reinado folclórico laboyanosiendo la ganadora Yenny Paola Triviño Figueroa, aprendiz del Tecnólogo de Gestión Hotelera representante del SENA ante este certamen. 

Felicitaciones a Yenny Paola por su excelente representación.

martes, 19 de junio de 2012

VISITA DIRECTORA NACIONAL PROGRAMA JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES


El Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano recibió la visita de la Dr Gloria Estela Gómez directora nacional del programa Jóvenes Rurales Emprendedores, este programa busca darles oportunidades a los jóvenes para que no migren a la ciudad.






La funcionaria realizó un recorrido por el Tecnoparque Agroecológico Yamboró, donde además entregó kits para el mantenimiento de pc a jóvenes pertenecientes al programa, conoció la estrategia del Centro en el terreno, identificó el trabajo, ¿cómo se está haciendo, habló con los beneficiarios.


Con total agrado y satisfacción visitó la unidad productiva del barrio Simón Bolívar.

jueves, 14 de junio de 2012

FORMALIZACIÓN DE 25 CONTRATOS DE APRENDIZAJE


El pasado viernes 8 de junio en la sede comercio y servicios del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano, se oficializó la firma de 23 contratos de aprendizaje.




El evento contó con la presencia del Dir Regional del Sena el Dr Luis Alberto Tamayo, ingeniero Henry Liscano Parra subdirector de Centro, el Alcalde Pedro Martín Silva y el Gerente de Empresa de Acueducto y Alcantarillado –EMPITALITO, Dr. César Mauricio Sierra, una alianza interinstitucional en el marco del Proyecto Piloto Gestión Participativa en Residuos Sólidos Urbanos

Los contratos de aprendizaje tendrán una duración de 6 meses, a través de un modelo especial en el cual, los aprendices vinculados con el proyecto recibirán el 75% del salario mínimo legal vigente y las prestaciones legales.

Este Proyecto piloto tiene como objetivo Implementar un programa de separación en la fuente mediante la estrategia de educación ambiental, bajo cuatro líneas estratégicas:

1. Educación Ambiental
2. Vigilancia Ambiental
3. Gestión integral de residuos sólidos institucional
4. Asociatividad para los recuperadores.
Un trabajo interinstitucional liderado por el SENA con el respaldo de la Alcaldía, EMPITALITO y la Policía Nacional.

Este proyecto se presentó oficialmente el pasado 2 de junio en el barrio Las Acacias y en 10 conjuntos residenciales del municipio con el objetivo de concientizar a la comunidad del valle de laboyos en temas ambientales.

jueves, 7 de junio de 2012

FORO TRANSFERENCIA Y DIVULGACIÓN DEL CGDSS


Con la participación activa de Instructores y aprendices del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano se realizó el Foro de Transferencia y divulgación de información en Proyectos y logros que se ejecutan en la institución. Temas como: 


la participación del Centro en las Olimpiadas World Skills Colombia 2012, la presentación oficial de la Escuela Nacional de la Calidad del Café en el mismo certamen,   los proyectos presentados en la III Feria Internacional del Medio Ambiente, el Programa Piloto de Gestión Participativa en Residuos Sólidos Urbanos en alianza con la Alcaldía Municipal y Empresas Públicas, certificación ACA Adobe certified Associate recibida por 6 aprendices y 2 instructores entre otros. 
El cierre de la jornada académica fue por el  subdirector de Centro el Ingeniero Henry Liscano Parra.

martes, 5 de junio de 2012

WORLD SKILLS COLOMBIA 2012


Un total de 3 medallas obtenidas fue el balance del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano en las competencias World Skills Colombia 2012, que se llevaron a cabo en Corferias en la ciudad de Bogotá,  reuniendo a más de  430 aprendices competidores, 30 regionales en 23 habilidades.

El objetivo principal de  World Skills, es Identificar, formular y hacer transferencia de conocimientos que permitan la actualización, entrenamiento e intercambio de buenas prácticas, con el fin de elevar la calidad de la Formación Profesional Integral del SENA, contribuyendo así con la productividad del país.

RESULTADOS:

MEDALLA DE ORO
APRENDIZ: Marco Polo Mora
HABILIDAD: DRYWALL

MEDALLA DE BRONCE
APRENDIZ: Germán Sierra
HABILIDAD: MANPOSTERÍA
 
MEDALLA DE BRONCE
APRENDIZ: Andrés Ignacio Agudelo
HABILIDAD: CONTROL INDUSTRIAL

Con estos resultados el Centro obtuvo el primer lugar en la REGIONAL, de las 5 medallas ganadas por el Huila, el Sena Pitalito obtuvo 3, de esta manera ratifica su calidad en la formación integral por competencias para los habitantes del Surcolombiano.